以文化為先導(dǎo)打造成功企業(yè)

添加日期：2010年6月21日 閱讀：699

    綜觀每一個(gè)成功企業(yè)的發(fā)展，其中無不蘊(yùn)含著深厚的文化氣息，無不具有獨(dú)到的企業(yè)文化。建設(shè)企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求。結(jié)合工作實(shí)際，筆者認(rèn)為，在企業(yè)文化建設(shè)過程中要以文化為先導(dǎo)，融理論與實(shí)踐于一體，架構(gòu)具有自身特色的文化體系。 
    人本思想是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)驅(qū)力。培育企業(yè)文化，目的就在于使企業(yè)的每一個(gè)成員都愛自己的企業(yè)、愛自己的崗位，營造互相幫助、互相關(guān)心的企業(yè)親情氛圍。企業(yè)只有堅(jiān)持以人為本，才有機(jī)會(huì)充分挖掘廣大員工的潛質(zhì)，讓員工真正感到企業(yè)發(fā)展與個(gè)人的努力和前途息息相關(guān)，進(jìn)而接受企業(yè)的規(guī)章制度、經(jīng)營理念、價(jià)值取向、道德標(biāo)準(zhǔn)和管理方式，*終構(gòu)成一個(gè)以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)為核心的命運(yùn)共同體。 
    企業(yè)精神是企業(yè)文化建設(shè)的核心。企業(yè)精神是企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的具有鮮明的企業(yè)個(gè)性和特征的群體意識(shí)和精神風(fēng)貌。一個(gè)企業(yè)要想生存、發(fā)展、壯大，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地，就必須有一種拼搏實(shí)干、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)向上的企業(yè)精神。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，至關(guān)重要的是要將企業(yè)精神“注”入員工心中。要通過開展各種形式的服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)和職業(yè)道德教育，全面增強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)，改善其工作作風(fēng)，為客戶提供滿意服務(wù)。 
    企業(yè)形象是企業(yè)文化建設(shè)的有效載體。樹立個(gè)性鮮明、信譽(yù)良好的企業(yè)形象已成為企業(yè)成敗的一個(gè)關(guān)鍵因素。企業(yè)形象是企業(yè)通過多種方式在社會(huì)上塑造起來的知名度和美譽(yù)度，主要包括服務(wù)質(zhì)量、員工風(fēng)貌、企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系和優(yōu)美的勞動(dòng)環(huán)境，以及企業(yè)在社會(huì)公德和公益事業(yè)方面的貢獻(xiàn)等。企業(yè)形象的本質(zhì)是企業(yè)的信譽(yù)，是企業(yè)經(jīng)營之道和企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。因此，要從細(xì)節(jié)入手，通過提供周到服務(wù)、為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量等方式，努力打造負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象，獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 
        責(zé)任編輯：小季     mjwave.cn    2010-6-21 18:13:05

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