團隊文化建設的九大方式

添加日期：2010年7月8日 閱讀：849

    文化對一個團隊凝聚力的提升，對團隊成員思維方式、行為模式的影響越來越被更多的人認識。如何通過舉辦富有特色的團隊活動，充分有效的利用文化生產(chǎn)力給團隊、組織帶來價值成為每一個團隊文化建設者，資源整合者著重考慮的問題。  
    百全體驗教育提供如下九類團隊文化活動建設的素材，用體驗的方式演繹文化的張力，書寫文化帶給團隊的價值！  
    一、 勵志激情年會活動  
    如何調(diào)動每個參會者的積極性，*大限度地使其參與到年會 中來，加深對企業(yè)新目標的了解和認同？"成了年會組織者共同的迷思。  
    二、 客戶聯(lián)誼活動 
舉辦客戶、經(jīng)銷商、代理商會議以及聯(lián)誼活動是很多公司每年必做的功課，但如何充分做好會議活動事半功倍的達成與客戶加深情感交流，增進互聯(lián)理解，牢固合作關系卻是經(jīng)常令每個活動組織者頭痛的事情。  
    三、 產(chǎn)品推廣活動  
    使產(chǎn)品的推廣活動增加亮點和吸引力；在活動中潛移默化的增進參與人員對產(chǎn)品的認同度，從而提高產(chǎn)品的定貨率；傳播自信、增進合作、建立信任；  
    培養(yǎng)經(jīng)銷商之間的相互信任，幫助經(jīng)銷商認識個體的工作對于提高團隊績效的重要性；回歸自然，娛樂身心。  
    四、 會議增銷活動  
    無論大小公司，都需要組織形式不同、規(guī)模不同的年會。百全公司將深入了解您的會議意圖，根據(jù)議程安排和與會人員的基本狀況，為您特別設計的會議增效課程在*大限度地提升您的會議效果的同時還將使您的團隊有意想不到的收獲。  
    五、 趣味水上團體活動  
    烈日當頭，酷暑難耐，氣溫直線上升，這樣的季節(jié)，什么才是真正適合團隊活動的內(nèi)容呢？百全還有沒有一些非常新穎的活動內(nèi)容可供選擇？ 艷陽高照下，重慶的夏天今年似乎特別酷熱，難道您就不向往那一池碧水嗎？難道您還在羞于自己是一只旱鴨子嗎？  
    六、 員工家庭日主題活動  
    員工家庭日就是整個企業(yè)所有員工可以帶著家人一起參加的活動，在這樣一個活動中，你可以讓家人朋友認識部門的同事以及公司各個階層所有主管，讓家人了解企業(yè)，讓企業(yè)走進家庭。其激勵員工、穩(wěn)定公司團隊以及體現(xiàn)企業(yè)文化的作用是不言而喻的。  
    七、 定向越野活動  
    定向越野運動（Orienteering）是一項時尚而且風靡世界的戶外運動。它起源于瑞典，經(jīng)百全與瑞典**針對中國企業(yè)員工的需求重新設計，使之成為一項既保持了野外運動的特點、又具有強大團隊培訓功能的活動，一時間成為流行時尚……  
    八、 社區(qū)文化活動  
    提高團隊在困難條件下分析問題和解決問題的能力，如何有效地組織、指揮、領導團隊在有限的時間內(nèi)完成分配的任務并達到既定目標。  
    九、 野戰(zhàn)系列活動  
    野戰(zhàn)游戲起源于上世紀50年代美國中西部,上世紀70年代作為一項戶外運動從日本向其它國家廣泛發(fā)展，被廣泛采用作為企業(yè)員工培訓課程，近期被引入國內(nèi)拓展領域，更成為各大公司追捧的拓展培訓項目。  
        責任編輯：小季     mjwave.cn    2010-7-8 15:26:32

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