如何靈活運用保健品代理商的培訓方式

添加日期：2021年2月19日 閱讀：1027

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多數(shù)保健品招商廠家在選擇保健品代理商后，由市場部人員或者銷售人員就公司的保健品對保健品代理商進行保健品講解，而結果是很多保健品代理商的業(yè)務人員對于保健品講解熱情不高，或根本聽不進去。小編**提議對保健品代理商的培訓不能只流于形式，必須以“實際”為根本，做好培訓的規(guī)劃，運用多種培訓的形式，才可以達到培訓的目的。培訓對于保健品招商廠家家來說也是一種銷售，只是其銷售的東西不是公司的保健品。而是企業(yè)的理念、思路、想法和政策。保健品企業(yè)在進行保健品代理商的培訓時要認真分析保健品代理商的需求，分析保健品代理商的特點。



通常情況，保健品代理商知識水平參差不齊；時間緊、工作忙，學習少；對未來的判斷與把握能力相對較弱；信息相對閉塞，對信息渴求；行業(yè)動態(tài)、知識、管理經(jīng)驗相對較少、想把生意做大，希望通過培訓找到“靈丹妙藥”。因此，對保健品代理商的培訓應該力求內(nèi)容通俗易懂；以實戰(zhàn)為主；通過培訓至少能解決保健品代理商的一到兩個問題。培訓的形式也應該從實際出發(fā)，在對保健品代理商的培訓中，保健品招商廠家通�？梢圆捎冒菰L洽談式、演示推廣式、信函郵件式、內(nèi)部營刊物式、閱讀培訓手冊和視聽材料、專題講課式、研討會式、列席會議式、協(xié)同拜訪式等，各種培訓方式要靈活交叉運用，才可實現(xiàn)培訓的目的。

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