對(duì)此,我表達(dá)了不同的看法。盡管我自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域之一就是所謂的“人力資源管理就”。但是,在我看來(lái),真正要贏得員工的心,讓員工自發(fā)自愿的工作,首... [查看全文]
課程背景 作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖或企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo),您是否遇到過(guò)這樣的問(wèn)題:1、自己很忙,下屬卻沒(méi)事干?2、中層管理干部能力差,缺乏責(zé)任心,導(dǎo)致上司很累?3、... [查看全文]
那么,怎么應(yīng)對(duì)這種本不該出現(xiàn)的失敗呢?我的經(jīng)驗(yàn)是:每次的老任務(wù)中盡可能引入有事業(yè)心和上進(jìn)心的新人。他們總是有太多的疑惑、好奇和問(wèn)題。但恰恰是... [查看全文]
我的回答如下,供有相似困惑的朋友借鑒:1. 領(lǐng)導(dǎo)力的相關(guān)研究表明:領(lǐng)導(dǎo)者和下屬是相互造就的。領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是他個(gè)人塑造的,而是他和他的下屬... [查看全文]
問(wèn)題的癥結(jié)在哪里?我覺(jué)得首先是經(jīng)理們的心態(tài)出了問(wèn)題。因?yàn)榕,所以不敢要求。其?shí)管員工有時(shí)候和談客戶的心態(tài)是一樣的。幾乎所有的商務(wù)經(jīng)理都是從商... [查看全文]
這周一,一個(gè)以前的老同事回來(lái)看我,說(shuō)起她愛(ài)人的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)新近又獲得了一筆天使投資。細(xì)說(shuō)起來(lái),她愛(ài)人的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)目前除了一個(gè)大的基本發(fā)展方向之外,... [查看全文]
10月17日,馬云在淘寶商城對(duì)其新規(guī)的溝通會(huì)上承認(rèn),在此次事件中淘寶商城需要反思,因?yàn)橐?guī)則制定者都是二三十歲的年輕人,其中缺少制度專(zhuān)家。同日,因... [查看全文]
成功心理訓(xùn)練:拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過(guò)程,通過(guò)訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),幫助企... [查看全文]
因?yàn)樯鎸?duì)小企業(yè)來(lái)說(shuō)是第一位的,所以,公司的員工以業(yè)務(wù)人員為主,而且大家也都把主要的精力放在了業(yè)務(wù)開(kāi)拓和客戶訂單上。難得有時(shí)間聚在一起。這個(gè)... [查看全文]
我自己除了一如既往地采用經(jīng)過(guò)實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)的傳統(tǒng)的線下團(tuán)隊(duì)建設(shè)的工具、方法之外,也開(kāi)始大量使用博客、微博、QQ群等工具,來(lái)和我的團(tuán)隊(duì)“生活在一起”,... [查看全文]
作為中國(guó)房地產(chǎn)元老,王石原計(jì)劃用三年游學(xué),一年在哈佛,第二年在倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院,第三年耶路撒冷和伊斯坦布爾各半年。他坦言來(lái)哈佛不是學(xué)習(xí)技術(shù)層... [查看全文]
這個(gè)小燕子真是人如其名,不僅活潑可愛(ài)、整日唧唧嚓嚓,而且腦袋還會(huì)時(shí)常冒出些許個(gè)奇怪的想法,這個(gè)男女“出氣球”大賽就是其中之一,在她想盡辦法說(shuō)... [查看全文]