自從2008年《新勞動合同法》頒布與實施,擴大了無固定期限合同的訂立范圍,同時還設(shè)定了嚴(yán)厲的處罰規(guī)定。這個在當(dāng)時就引起企業(yè)普遍重視的政策,其效果在近... [查看全文]
銷售最大的魅力的在于它所具有的挑戰(zhàn)性,所以銷售也成就了許多人的夢想。一個成功的銷售人員,在干了若干年后,在他想起當(dāng)初時,絕對不會想到銷售對他有著... [查看全文]
最近,筆者發(fā)現(xiàn)市場上小團隊的出沒非常活躍,由于市場的誘惑,產(chǎn)品吸引消費的驅(qū)動,看到企業(yè)在巨大浪費與周轉(zhuǎn)后還具有的利潤,看到自己做代理后的方便與痛快... [查看全文]
溫暖的風(fēng)伴著滋潤的雨,青枝綠葉不斷跳入我們的眼簾,明凈的河水悄悄地流淌著,春天終于來了。轉(zhuǎn)眼間,中國傳統(tǒng)的春節(jié)就已經(jīng)遠(yuǎn)去,而家中的溫馨和新春的喜慶... [查看全文]
企海茫茫,中小型企業(yè)在競爭中往往處于弱勢位置,在不具備資金、技術(shù)優(yōu)勢的前提下,最大程度的發(fā)揮人才的力量就顯得格外重要。但是,縱觀國內(nèi)目前形勢我們... [查看全文]
隨著行業(yè)成熟度越來越高,醫(yī)藥保健品的市場運作亦越來越難。以往一度流行的“概念戰(zhàn)”、“炒作戰(zhàn)”、“終端戰(zhàn)”、“促銷戰(zhàn)”等等曾經(jīng)流行一時,但近幾年... [查看全文]
無論中國是否是制造大國,富士康集團多起跳樓事件引發(fā)了人們對于中國的“制造”業(yè)發(fā)展與新生代的人力資源的適應(yīng)性研究,特別是與此相關(guān)的“企業(yè)與職工”... [查看全文]
顯而易見的道理 相信大部分職場人士都承認(rèn)一點,中小企業(yè)中的成長機會更多。 一方面因為中小企業(yè)的高成長性;另一方面則由于在中小企業(yè)中等級體系和制度... [查看全文]
對大多數(shù)管理者來說,為一個崗位找到合適的人選是招聘時的最大挑戰(zhàn);但只有讓新員工適應(yīng)新的工作環(huán)境,才能確保他們能把工作做好,賓夕法尼亞州Landsdale市... [查看全文]
時下,很多企業(yè)都推行人性化管理,人性化管理作為介于制度與人性之間的一種管理方式,正被越來越多的企業(yè)所推崇。懂管理、有人情味、有親和力的管理者,越... [查看全文]
對于營銷團隊的薪資體系設(shè)置,一直是許多企業(yè)探討和頭疼的問題.如果設(shè)置的好,就可以起到四兩撥千斤的效果;如果設(shè)置不好,則會使團隊死氣沉沉,無法激發(fā)團... [查看全文]
建立一支具有戰(zhàn)斗力的營銷團隊是很多企業(yè)家夙興夜寐的難題之一。目前在中國企業(yè)的營銷團隊中,主管個人的人格魅力與管理控制能力仍然是影響團隊?wèi)?zhàn)績的重... [查看全文]
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