德國將軍CarlvonClausewitz的名言說：“沒有計劃會在與敵人的第一次交鋒中獲勝”。雖說你的遠(yuǎn)程團隊不是敵人，但理論是一樣的：有計劃并不意味著人們會... [查看全文]
“獨角戲”不可能獲得創(chuàng)業(yè)成功。創(chuàng)業(yè)者須聯(lián)合團隊成員、合作伙伴、投資者、供應(yīng)商以及客戶，讓他們也出一份力。以我的經(jīng)驗看來，有時，大家齊心協(xié)力所... [查看全文]
我們部門的員工都是一些從其他部門調(diào)入的佼佼者，集中到一塊后很不團結(jié)，相互看不起對方、較著勁。集中到一塊目的本來是想充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，激發(fā)他... [查看全文]
在銷售團隊中，團隊的士氣與其銷售的業(yè)績是有很大關(guān)系的。從某種意義上講，團隊和人個體是一樣的，在業(yè)績和士氣上都會有跌蕩起伏的現(xiàn)象，這些現(xiàn)象是必... [查看全文]
何謂團隊，本人的理解是為達(dá)成共同的目標(biāo)而相互協(xié)作并利用各自的技能、知識、資源的人、物、事等�；谝陨隙x中的要素，所謂的完美團隊與團隊100分... [查看全文]
老鷹是世界上壽命最長的鳥類，它一生的年齡可達(dá)70歲。要活那么長的壽命，它在40歲時必須做出困難卻重要的決定。 當(dāng)老鷹活到40歲時，它的爪子開始老化，... [查看全文]
“雙贏”是企業(yè)參與競爭、實施內(nèi)部管理的一種理想目標(biāo)，從某種程度上說，輪崗這一管理方法實現(xiàn)了員工與企業(yè)的雙贏。輪崗不僅對企業(yè)有著多方面的價值與... [查看全文]
組織文化是一種根深蒂固且不斷自我強化的行為習(xí)慣、信念與思維模式，是決定組織中每一個人“怎樣做事”的根本。同一組織文化中的人們分享著對事物心照... [查看全文]
精益與企業(yè)文化融合的關(guān)鍵 低成本、高效率的精益化管理無疑是對高成本，低效率的粗放式管理的否定，其思想的核心是以較少的投入成本確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)... [查看全文]
后來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權(quán)就會產(chǎn)生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙瘴氣。 然后大家開始組成三... [查看全文]
“威猛樂隊”是一支戰(zhàn)斗力很強，而且出了許多優(yōu)秀作品的樂隊，尤其是我們耳熟能詳?shù)摹稛o心話語》這支曲子，優(yōu)美的旋律與節(jié)奏感極強的團隊配合，留給喜... [查看全文]
螞蟻,一提到這個名字在人們的印象中,他仿佛就是這個世界上微小生物的代表,但就是這個微小的生物卻能夠幾千年繁延不斷,其中的奧秘何在?螞蟻的團隊性在... [查看全文]
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